Cette situation ne concerne plus seulement les fonctionnaires de mairie... mais également certains GenZ qui ont trouvé le moyen d'être réellement payé à ne rien faire de leur journée, juste ce qui les intéressent ; à savoir leur liste d'achats, la mise à jour de leur réseaux sociaux, etc. mais pas ce pour quoi ils sont censé être rémunéré de leur travail !

35 H semaine c'est déjà trop ! 

Trop peu de congés, pas d'heures supp... impensable !

démission silencieuse !

Alors, tant qu'à faire, en faire le moins possible en prenant garde de veiller à ses droits au travail sans démissionner ni se faire virer ; faire semblant d'effectuer les tâches qu'on leur demande, prolonger la pause déjeuner et pourquoi pas d'autres pauses dans la journée, venir plus tard le matin et partir plus tôt, penser déjà aux prochaines vacances, et le must...

Se mettre en arrêt maladie dès la moindre crise ou contrariété, puis revenir au boulot l'air de rien !

Que faire pour dégager ces parasites ? Qu'est-il prévu dans le code du travail français pour pallier à ce fléau ? Rien... Pour l'instant !

Franck Schweitzer